The تمكين المرأة في التكنولوجيا Diaries
The تمكين المرأة في التكنولوجيا Diaries
Blog Article
ويهتم المجلس بالمبدع والمبتكر العربي؛ وذلك من خلال توحيد الجهود للمهتمين بالإبداع والابتكار والبحث العلمي ولخدمة توجهات التنمية والحفاظ على البيئة بأساليب علمية وتكنولوجيا حديثة وتحقيق قيمة مضافة للموارد البشرية؛ باكتشاف وبناء القدرات للمبدعين والمبتكرين؛ والتنمية العلمية والصناعية والاقتصادية والصحية؛ مما يعود بنمو اقتصادي من خلال حراك مجتمعي والاستغلال الأمثل للبيئة ومواردها وتحقيق تنمية مستدامة ومستقبل أفضل للأجيال الحالية والقادمة.
اثر الابتكارات التكنولوجية وأحدث التقنيات في تطوير خدمات التجارة الالكترونية
الجامعات اليمنية وتعليم التجارة الإلكترونية وأثره في تنمية المجتمع
أظهرت الأبحاث أن الشركات التي تشغل فيها النساء مناصب قيادية أكثر ربحية وابتكارا. علاوة على ذلك ، يمكن أن يؤدي تنوع وجهات النظر إلى اتخاذ قرارات وحل أفضل للمشاكل.
يتم تعريف الابتكار على أنه عملية طرح أفكار أو أساليب أو منتجات أو خدمات أو حلول جديدة لها تأثير وقيمة إيجابية كبيرة.
احصل على آخر الأخبار والرؤى حول الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي - تحتوي نشرتنا الإخبارية الشهرية على كل شيء!
ابتكار اجتماعي: الابتكار الاجتماعي هو تطوير وتنفيذ حلول جديدة لمواجهة التحديات الاجتماعية أو الثقافية أو الاقتصادية أو البيئية.
من خلال تبني هذه الاستراتيجيات، يمكن تعزيز مشاركة النساء في مجال العمل ذي صلة بتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي وتحقيق تقدم حقيقي في هذا المجال.
وتم تشجيع كل من الرجال والنساء على المشاركة في المؤتمر الذي تصدرته مشاركات متميزة بواسطة متحدثات بارزات.
كعادتها بلداننا العربية؛ تهدي البشرية بالعلماء الاجلاء؛ ومئات المتطوعين لخدمة البشرية كل عام؛ نذكر منهم على سبيل المثال لا الحصر؛ الدكتور محمد السريحي؛ السعودي الهوية؛ عربي الهوى.
وخلصت الورقة إلى الاستنتاج، أن المرأة اليمنية أثبتت عدة نجاحات في مساعدة الرجل وبناء الأسرة والمجتمع وان التطور التقني في العالم يمثل فرصة جديدة للمرأة اليمنية ويمكنها الاستفادة من الإنترنت لتكون جزء فاعل من التقدم التقني والدور الريادي الذي صنعته في شتى ميادين العمل بما في ذلك التجارة الإلكترونية.
إذا تم تجاوز هذه التحديات وتوفير فرص متساوية للنساء في صناعة التكنولوجيا، فإن المزيد من الابتكارات والتقدم سيتحقق.
تعاني النساء أيضًا من تحيزات جنسية موجودة في بعض بيئات العمل في صناعة التكنولوجيا، حيث يتم تقديم فرص أقل للنساء في التدريب والترقية.
تعزيز التعليم والتدريب: يجب توفير فرص تعليمية وتدريبية شاملة للنساء في تعرّف على المزيد مجال التكنولوجيا الذكاء الاصطناعي.